打造職場幸福感

ESG(Environment環境保護、Social社會責任、Governance公司治理）的S，內涵在於企業致力經營和利害關係人的關係。 包含供應鏈、客戶和員工，以及社區計畫，都涵蓋在企業的社會責任

年度健檢之後，企業常思考著如何增進員工的健康生產力。
​我們的企業員工健康管理方案，除了規劃系列健促活動，特別設置簡單有效的綜合型運動器材，搭配專業認證的健康顧問定期駐點服務。讓員工在休息時間，利用器材達到放鬆與運動雙重效果。每個月的健康顧問臨場服務，為員工檢測、紀錄，觀察運動成效，並提出運動、飲食與作息建議。在生動有趣的健康管理循環中，提升員工正向積極的健康意識，進而改善久坐久站的職場副作用。